Bono para hoy, hambre para mañana

Diego Menoyo
¿Comenzarán las clases con normalidad en el 2017? El malestar docente frente al incumplimiento de los acuerdos firmados en las Paritarias en el 2016 hace que el año finalice con un alto nivel de conflicto.
Cooperativa de agua y educación

Está terminando el ciclo lectivo 2015. Un ciclo lectivo que, luego del receso invernal, vivió el aumento del nivel de conflicto en los gremios cuyos sueldos depende del gobierno provincial, nucleados en la Coordinadora de Gremios Estatales.  Esto no es producto de la casualidad sino de convenios incumplidos por parte de la Provincia, que acordó que si la inflación superaba el 25%, se discutirían nuevas pautas salariales. De más está decir que ese índice fue ampliamente superado.

Esta situación se suma al reclamo que se lleva adelante por la Derogación de las Leyes 10.333 y 10.395, que reducen la jubilación de los trabajadores estatales del 82 al 72,5%, leyes que este 24 de diciembre cumplirán un año. Esto se agrava más aún si consideramos que el Gobierno de la Provincia adelantó de que no cumplirá con el Acta Paritaria 2015, en cuanto al blanqueo del Material Didáctico y la mejora de la bonificación por antigüedad.

“El bono es insuficiente, ya que solo servirá para la sidra y el pan dulce de fin de año y además, por ser una cifra en negro, no se incluirá en la negociación salarial del 2017”, aclara Jorge Repetto, Secretario General del Sadop.

Lo concreto es que en este año se han realizado nueve paros y movilizaciones.  Y, aunque muchos colegas plantéen que se ha logrado poco, debemos tener en claro que no es así, sobre todo si se considera que fue el intento de frenar la avalancha política e informativa que propone la necesidad del ajuste como único camino para que “mañana estemos mejor”. Tampoco es menor que se vaya gestando una unidad en la lucha, entre gremios  de diferentes ramas de trabajadores, como es el caso de la Coordinadora, y entre gremios que compiten por representar los mismos espacios. Esto, hasta hace poco parecía inviable.

El descuento de los días de paro, aunque no fueron declarados ilegales, ha servido de amedrentamiento a los colegas que dependen de sus escasos sueldos para vivir.

Se avizora entonces el comienzo de un año altamente conflictivo, donde la tareas de los trabajadores será continuar entretejiendo la unidad para que los procesos de luchas sean efectivos y contundentes, para garantizar que no haya más empleados en la calle, para lograr que los sueldos y las jubilaciones no sean nuevamente la variable de ajuste con que el gobierno, que debería representar el interés de todos, transfiera los recursos de los ciudadanos a unos pocos, cada vez más ricos. Tanto la UEPC como el Sadop tienen la obligación de estar a la altura de las circunstancias históricas.

Es posible y nos merecemos que la mayoría vivamos mejor; que nuestros jubilados, que han aportado durante largo tiempo el 18% para tener un pasar digno, no sean estafados. No somos culpable del vaciamiento de la Caja Previsional ni de  esta crisis económica, sea ésta real o ficticia. No hemos sido parte de ninguna fiesta ni despilfarro, no hemos girado fondos al exterior ni nos comprende el blanqueo de capitales, no hemos construidos sociedades off shore ni tenemos nuestros bienes bajo nombre de testaferros o en Sociedades Anónimas imposibles de rastrear.  Si nuestro “pecado”, como asalariados, fue que consumimos en demasía y generamos inflación es que, en realidad, había muchas necesidades insatisfechas durante años que debimos cubrir. No parece válido que nos planteen que la solución es que el común de la gente pase necesidades para lograr un país jurídicamente confiable y económicamente estable.

Conflicto docente. Bono para hoy, hambre para mañana
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